Syndicat National de l'Encadrement des Professions de l'Informatique et de l'Electronique
mercredi 9 mars 2022
vendredi 4 mars 2022
Jeudis de la colère à Thales : les salariés bloquent les sites à Saint-Héand, Vélizy, Laval, ....
(Source Le Progrès)
La mobilisation continue à Saint-Héand .....
mercredi 2 mars 2022
Vidéo - La Provence en campagne : chez Thales, les salariés restent mobilisés pour leurs augmentations
(Source La Provence)
mardi 1 mars 2022
Négociation Annuelle Obligatoire sur la Politique salariale dans le Groupe THALES : Situation au 1er mars 2022
Toujours aucun retour de la Direction du Groupe THALES depuis le 18 février : « pas de son, pas d’image » ! ! !
- Rétroactivité au 1er janvier dès 2022
- Un budget de 4 % hors budget spécifique
- Minimas + 3 % (au minimum) dans toutes les sociétés du Groupe
DMS Sophia
SIX GTS Cholet
SIX GTS Laval
LAS Saint-Héand
AVS Châtellerault
https://www.lanouvellerepublique.fr/chatellerault/nouvelle-journee-d-action-dans-le-groupe-thales
DMS Brest
DIS Gémenos
Économie | Présidentielle 2022 : le thème de l'emploi ne fait plus recette ? | La Provence
Elancourt/Vélizy : les employés de Thales réclament des hausses de salaire
(Source 78 Actu) (Cliquer ICI pour lire l'ensemble de l'article)
Les sites Thales d'Elancourt et Vélizy-Villacoublay (Yvelines) étaient bloqués ce jeudi 17
février au matin. Les employés dénoncent la politique salariale menée par leur groupe.
« Jeudi noir » chez Thales. Ce jeudi 17 février au matin, des salariés du groupe d’électronique spécialisé dans l’aérospatiale, la sécurité et la défense étaient mobilisés sur tous les sites de France contre la politique salariale menée par la direction. Pour le quatrième jeudi d’affilée. Dans les Yvelines, les sites de Vélizy-Villacoublay et Elancourt étaient concernés.
« Il faut récompenser les salariés »
A Vélizy-Villacoublay, dès 6h30, des salariés ont bloqué la zone d’emploi grâce à un barrage filtrant avant de se réunir devant la société, avenue Marcel-Dassault, vers 10h30. Une mobilisation intersyndicale (CFTC, CFDT, CFE-CGC et CGT). « Nous voulons une revalorisation des salaires pour 2022, résume Olivier Bougot, délégué syndical CFTC. En 2021, 60% des cadres et ingénieurs n’ont eu aucune augmentation au prétexte de la crise sanitaire. Et en plus, alors que les augmentations avaient lieu au 1er janvier jusqu’en 2020, elles ont été décalées à juillet en 2021. »
A Vélizy, le groupe compte quatre sociétés : Thales service numérique, Thales global services, AVS et Six GTS.
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Lire aussi l'article de "La gazette Saint Quentin en Yvelines" en cliquant ci-dessous